Fachangestellte/r für Bäderbetriebe gesucht – Minijob bis Vollzeit möglich!
Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bäderbetriebe. Geboten werden übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Ist das übertarifliche Gehalt gerechtfertigt für die erwartete Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst? Hat jemand Erfahrung mit dieser Stelle oder bei AQUALITY?
Gibt es Schichtarbeit im Unternehmen?