Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice fördern eine gute Work-Life-Balance.
Mehrere Kommentare heben den starken Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch Kollegen hervor.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird geschätzt, obwohl ihre Verfügbarkeit variieren kann.
Einige Bewertungen betonen die gute Arbeitsatmosphäre und die offene Kommunikation innerhalb des Teams.
Flache Hierarchien und Übertragung von Verantwortung ermöglichen eine definierte Karriereentwicklung.
Kritik am Vorgesetztenverhalten mit mangelnder Anerkennung und fehlendem Vertrauen.
Mehrere Beschwerden über unterdurchschnittliche Gehalts- und Sozialleistungen, mit oft verzögerten oder unzureichenden Erhöhungen.
Schlechte Kommunikation und Führung, wobei strategische Pläne und Unternehmensziele unklar bleiben.
Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten wurden als verbesserungswürdig beschrieben, ebenso die technische Ausstattung.
Feindselige Bemerkungen über den Unternehmensstrategie, die als unklar und nicht mitarbeiterorientiert betrachtet wird.
Bei Apalis herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Hamburg innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.
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