Lesen Sie 5 Bewertungen über Diehl von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Stabile Beschäftigung – Diehl ist ein traditionsreiches Unternehmen, das aufgrund seiner langen Geschichte und breiten Marktpräsenz hohe Jobsicherheit bietet.
Entwicklungsmöglichkeiten – Diehl bietet vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen, sowohl intern als auch durch externe Schulungsprogramme, was zur beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter beiträgt.
Internationale Arbeitsumgebung – Bei Diehl gibt es die Möglichkeit, in einem multinationalen Kontext zu arbeiten, was besonders für die Arbeit in der Verteidigungs- und Luftfahrtbranche spannend sein kann.
Konservative Unternehmenskultur – Diehl hat eine eher traditionelle und formelle Unternehmenskultur, die nicht für jeden ansprechend ist.
Langsame Entscheidungsprozesse – In manchen Abteilungen kann es aufgrund der Größe des Unternehmens und der internen Strukturen zu Verzögerungen und einem langsameren Arbeitsfluss kommen.
Geringere Gehälter im Vergleich zur Industrie – Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die Gehälter bei Diehl nicht immer konkurrenzfähig mit anderen Firmen in der gleichen Branche sind.
KI-gestützt Einblick
Diehl ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das in der Metallverarbeitung und in der Elektronikbranche tätig ist. Die Leute feiern vor allem das familiäre Arbeitsklima – man fühlt sich echt wie unter Freunden. Die Sicherheit des Arbeitsplatzes ist auch top, was heutzutage nicht selbstverständlich ist. Dazu kommt, dass Diehl ziemlich auf Work-Life-Balance achtet, was den Job stressfrei macht. Wer Bock auf eine solide Karriere in einer stabilen Firma hat, ist hier goldrichtig!
Welcher Arbeitsvertrag wird für die Stelle Fertigungsplaner (m/w) Elektronikfertigung angeboten?
Gibt es neue Erkenntnisse zur Nachhaltigkeit bei Diehl?
Bei Diehl haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Baumholder anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.