Positive Aspekte sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Gute Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt, besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation und die Bereitschaft, Probleme gemeinsam anzugehen.
Mitarbeiter schätzen die fortlaufenden Weiterbildungsmöglichkeiten und die modernen Arbeitsbedingungen mit neuester Technologie.
Gleichberechtigung wird großgeschrieben und das Arbeitsumfeld wird als kollegial und unterstützend beschrieben.
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchien und der geringen Mitarbeiterzahl begrenzt.
Es gibt Kritik an der Kommunikationsstruktur innerhalb des Unternehmens, wobei externe Kommunikation meist besser funktioniert als interne.
Finanzielle Entscheidungen und Umgang mit Mitarbeiterentlassungen werden kritisch gesehen, speziell die Wiedereinstellung junger, unerfahrener Kräfte auf Kosten erfahrener Mitarbeiter.
Einige negative Erfahrungen betreffen die Behandlung von ausscheidenden Mitarbeitern, insbesondere die Probleme bei der letzten Gehaltszahlung und die Ausladung von Unternehmensveranstaltungen.
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht Anklam Extrakt in Anklam seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.
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