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Minijob als Servicemitarbeiter Frühstück bei Andaz Munich Schwabinger Tor.
Bieter flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Trainings. Gewünscht sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und erste Serviceerfahrungen.
Sind die angebotenen Benefits angemessen für die geforderten Skills und Erwartungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position und kann seine Eindrücke teilen?
Mitarbeitende genießen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die das Arbeiten angenehm macht.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Förderung der Teamkultur wird hervorgehoben.
Viele sind mit der Arbeitsplatzkultur und den Teamaktivitäten zufrieden, und schätzen die respektvolle Behandlung der älteren Kollegen.
Positiv erwähnt wird außerdem die transparente Kommunikation und der persönliche Umgang im Unternehmen.
Hinweise auf mangelnde Unterstützung und Überlastung im HR-Bereich.
Mangelhafte Karrierechancen innerhalb des Hotels und unfaire Behandlung bei der Berücksichtigung von Überstunden.
In einigen Abteilungen herrscht eine toxische Arbeitskultur mit Problemen in der Zusammenarbeit und Kommunikation.
Die Arbeitszufriedenheit und das Arbeitsklima schwanken stark zwischen den Abteilungen, und es gibt deutliche Beschwerden über das hohe Stresslevel und die Arbeitsbedingungen.
Wie wird die Motivation der Mitarbeitenden bei Andaz Munich Schwabinger Tor in München gefördert?