Offene und familiäre Unternehmenskultur mit Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice, was zur Work-Life-Balance beiträgt
Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Schulungen und Karriereentwicklung
Sozialleistungen wie Inflationsausgleichsprämien und gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz
Umweltbewusstsein durch energetische Sanierung älterer Immobilien und Einsatz von Solaranlagen
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, die zu Unklarheiten und Effizienzverlust führen
Das Gefühl von Vetternwirtschaft und Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, insbesondere bei Gehaltsfragen und Karrierechancen
Manipulation von Rezensionen und mangelnde Transparenz im Umgang mit Kritik
Teilweise unterdurchschnittliche Gehälter und fehlende Anerkennung von Leistungen
Probleme mit der Arbeitsplatzgestaltung und ergonomischen Ausstattung führen zu Unzufriedenheit
Mit Sitz in Sonneberg ist Amadeus Verlag ideal für Personen, die Wert auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und Zugang zu Mentoring- und Schulungsprogrammen legen.
Schreibt, wie die aktuelle Situation und die Atmosphäre aussieht. Bist Du ein derzeitiger Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei Amadeus Verlag aussieht.