Gibt es Berichte über neue Herausforderungen bei Altatec?
Altatec wird als ein hochmoderner Betrieb beschrieben, in dem die Mitarbeiter stolz darauf sind, zu arbeiten.
Viele Mitarbeiter schätzen die guten Rahmenbedingungen wie Kantine und Events sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Es wird eine offene und kommunikative Unternehmenskultur geschätzt, mit Respekt und Wertschätzung in den Teams.
Die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen werden als positiv hervorgehoben, einschließlich pünktlicher Gehaltszahlungen und zusätzlicher Benefits.
Es gibt Berichte über eine Führungskraft, die die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst und zu Gruppenbildungen sowie einer schlechten Stimmung beiträgt.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als nicht ideal und berichten von mangelnder Transparenz und fehlender Offenheit in der Kommunikation.
Trotz offizieller Gleitzeitregelungen berichten Mitarbeiter, dass diese inoffiziell nicht gern gesehen wird und das Work-Life-Balance nur mittelmäßig ist.
Fehlerkultur wird als verbesserungswürdig empfunden, wobei Fehler oft zu Schuldzuweisungen statt zu Lernchancen führen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden bei Altatec in Leipzig internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente erleichtert?
Hat jemand als SAP Prozessmanager Produktionsplanung & Sales Operatons Planning (m/w/d) in Wimsheim gearbeitet und kann seine Gedanken zu Arbeitseinkommen und -atmosphäre teilen?