Bewertungen Alles Safe GmbH Prüfservice

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basierend auf 42 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Viernheim
Großer Stellweg 16, 68519 Viernheim, Deutschland
Telefon:  +49 6204 9802757
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Tamara
Expertenfrage

Wir warten auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Beschäftigung bei Alles Safe GmbH Prüfservice schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?

Thomas
Expertenfrage

Stelle als Office Manager/Teamleiter Büroorganisation bei Alles Safe GmbH. Keine Angabe zum Gehalt.

Verantwortung für ein fünfköpfiges Team und Optimierung der Techniker-Einsatzplanung. Eine attraktive Position mit Teamführung und Gestaltungsfreiheit wird geboten.

Sind die Aufgaben für eine einzelne Person zu umfangreich? Welche Erfahrungen haben frühere Mitarbeiter mit dieser Verantwortung bei Alles Safe gemacht?

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Summarius 
18-01-2025 06:45
Vorteile:
  • Das Unternehmen bietet exzellenten Kundenservice, wie schnelle, professionelle und diskrete Dienstleistungen, erhältlich durch freundliche und kompetente Mitarbeiter wie Herrn Jarwas. Einige Kunden bemerkten, dass das Preis-Leistungs-Verhältnis unschlagbar ist, besonders für die Qualität der Dienstleistungen, die sowohl Fehler als auch Gefahren beheben.

  • Viele Kunden sind sehr zufrieden mit der Schnelligkeit der Dienstleistung und schätzen die unkomplizierte Terminvereinbarung. Langfristige Kundenzufriedenheit wurde von mehreren Rezensenten betont, die betonen, dass sie aufgrund der positiven Erfahrungen wiederholt auf Alles Safe zurückgekommen sind.

  • Mitarbeiter loben das Unternehmen für sein offenes und transparentes Management, ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Kollegenunterstützung und mögliche Karrierechancen.

Nachteile:
  • Verschiedene negative Bewertungen weisen auf ernste Probleme in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Sozialverhalten der Vorgesetzten hin, inklusive übermäßiger Arbeitslasten, mangelnder Achtung vor älteren Mitarbeitern und allgemein unsozialem Verhalten einiger Manager.

  • Einige Mitarbeiter beklagten sich über fehlende Anerkennung und einen Mangel an Arbeitsplatzgerechtigkeit sowie schlechte Kommunikation und Unterstützung durch das Management, insbesondere in finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten.

  • Zu den negativen Punkten gehören auch fehlendes Gehalt, fehlende Sozialleistungen sowie schlechte Umwelt- und Sozialverantwortung. Auch wurde kritisiert, dass Versprechen nicht gehalten und Mitarbeiteranliegen ignoriert werden.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Kathi
Expertenfrage

Gibt es klare Zielvereinbarungen?

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