Bewertungen All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement

3/5
3/5
basierend auf 47 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Bad Homburg vor der Höhe
Siemensstr. 8 -10, 61352 Bad Homburg, Deutschland
Telefon:  +49 69 954230
3/5
3/5
basierend auf 47 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
Alle
Positiv
Negativ
Nicht bewertet
Neueste Bewertungen
Alle
Lena
Expertenfrage

Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement ? Wir warten ständig auf neue Infos von Euch! Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!

Elisabeth
Expertenfrage

Lohnbuchhalter/-in gesucht bei All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement, unbefristeter Vertrag geboten.

Erfordert kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung. Profil steht auf Diskretion und selbstständiger Arbeitsweise. Neben guten Entwicklungsbedingungen bietet der Job leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.

Stellt dieser Job hohe Anforderungen im Vergleich zu den gebotenen Benefits? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei dieser Firma?

Hinterlassen Sie eine anonyme Bewertung über All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement

Ihre Meinung ist anonym.
 
Summarius 
08-01-2025 23:59
Vorteile:
  • Positive Aspekte beinhalten ein gutes Arbeitsklima, Flexibilität in der Arbeit, Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung, pünktliche Gehaltszahlungen inklusive Zusatzleistungen, ein freundschaftliches Miteinander unter Kollegen und eine enge Bindung zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.

  • Einige Bewertungen heben hervor, wie die Vorgesetzten bei Problemen helfen und die Arbeitsatmosphäre als insgesamt positiv beschrieben wird.

  • Es wird eine faire Entlohnung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung angeboten.

Nachteile:
  • Negative Kommentare betonen, dass man oft belogen und betrogen wird. Die Führung in Köln wird kritisiert, da sie angeblich nicht auf die Mitarbeiter hört. Die Arbeitsatmosphäre wird als 'vergiftet' und die Kommunikation als mangelhaft bezeichnet.

  • Schlechte Behandlung der Mitarbeiter, Versäumnisse bei Zusagen insbesondere bei finanziellen Aspekten wie Gehältern und Boni werden oft erwähnt.

  • Keine Unterstützung für Frischlinge, schlechte Arbeitsbedingungen, und Mangel an Gleichberechtigung werden ebenfalls als negative Aspekte angeführt.

  • Es wird darauf hingewiesen, dass innerhalb der Firma kein echter Teamzusammenhalt besteht und es an Transparenz und Fairness mangelt.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Dennis
Expertenfrage

Gibt es Mentoringprogramme?

Haben Sie eine Frage zu All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement?

Stellen Sie eine Frage anonym!