Positive Aspekte beinhalten ein gutes Arbeitsklima, Flexibilität in der Arbeit, Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung, pünktliche Gehaltszahlungen inklusive Zusatzleistungen, ein freundschaftliches Miteinander unter Kollegen und eine enge Bindung zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.
Einige Bewertungen heben hervor, wie die Vorgesetzten bei Problemen helfen und die Arbeitsatmosphäre als insgesamt positiv beschrieben wird.
Es wird eine faire Entlohnung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung angeboten.
Negative Kommentare betonen, dass man oft belogen und betrogen wird. Die Führung in Köln wird kritisiert, da sie angeblich nicht auf die Mitarbeiter hört. Die Arbeitsatmosphäre wird als 'vergiftet' und die Kommunikation als mangelhaft bezeichnet.
Schlechte Behandlung der Mitarbeiter, Versäumnisse bei Zusagen insbesondere bei finanziellen Aspekten wie Gehältern und Boni werden oft erwähnt.
Keine Unterstützung für Frischlinge, schlechte Arbeitsbedingungen, und Mangel an Gleichberechtigung werden ebenfalls als negative Aspekte angeführt.
Es wird darauf hingewiesen, dass innerhalb der Firma kein echter Teamzusammenhalt besteht und es an Transparenz und Fairness mangelt.
All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement in Bad Homburg vor der Höhe engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.
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