Bei Alexander und Gabriela Windisch Palettenlogistik - Wplan liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?
Welche Unterstützung bietet Alexander und Gabriela Windisch Palettenlogistik - Wplan in Nürnberg für den Wechsel in eine andere Abteilung als Teil der Karriereentwicklung?