Bewertungen Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft
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Arthur
Stellenangebot
Recruiter mit Fokus auf Personalentwicklung bei Aktiv-Schuh gesucht. Teil- und Vollzeitmöglichkeiten in Berlin.
Die Rolle verlangt Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung, idealerweise im Handel. Großer Vorteil sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Sind die Anforderungen für diese Rolle im Einzelhandel angemessen? Hat jemand Erfahrung mit den Karriereentwicklungschancen bei Aktiv-Schuh?
Nils
Frage
Digitale Sichtbarkeit ist entscheidend. Wie gut rankt Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft bei Google in den relevanten Suchergebnissen?
2025-01-08 19:18
Vorteile:
Die Firma wird als tolles Familienunternehmen beschrieben, das für faire Bezahlung und gute Sozialleistungen sorgt.
Mitarbeiter sind dank der offenen Tür-Politik jederzeit willkommen, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt.
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und unterstützt bei der Karriereentwicklung.
Es wird ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein gezeigt, mit Initiativen wie Kfz-Ladestationen und der Reduzierung von Papier durch Digitalisierung.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter erleben das Unternehmen als unstrukturiert und altmodisch, mit mangelnder Work-Life-Balance.
Es gibt Berichte über schlechte Kommunikation, inkonsistentes Managementverhalten und fehlende Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Beschwerden über schlechte Arbeitsbedingungen, wie veraltete PCs und unflexible Pausenzeiten, wurden geäußert.
Es wurde Kritik an der Firma wegen Nichtanerkennung von Teamleistungen und fehlender Wertschätzung durch das Management geübt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
johannes
Wie setzt Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft in Berlin die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Ben
Schreiben Sie, mit welchen Verträgen Neueinstellungen bei Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft rechnen können? Gibt es Angebote auf der Seite: stepstone?
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