Unternehmen bietet flache Hierarchien, ehrlichen Austausch und großen Vertrauensvorschuss
Regelmäßige Team-Events stärken die Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit, Work-Life-Balance gut zu gestalten mit Home-Office Optionen
Hohe Frauenquote in Führungsebenen
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig vom Department
Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
Das Unternehmen spendet regelmäßig
Hohe Wertschätzung für Mitarbeiterarbeit
Kommunikation ist definitiv ausbaufähig und oft ein Thema unter den Mitarbeitern
Probleme mit der Gleichberechtigung und bevorzugter Behandlung innerhalb des Teams
Teilweise unerfahrene Führungsebene, die mit der Leitung überfordert scheint
Umstrittene Nutzung von WhatsApp für berufliche Kommunikation
Konflikte innerhalb des Teams und Gefühl von Zwei-Lager-Dynamik
Manche finden den Umgang mit Feedback und Kritik nicht angemessen
Die Arbeitsatmosphäre in der Aspach ist von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt, was eine freundliche und stressfreie Umgebung schafft, die die berufliche Entwicklung fördert.
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