Unternehmen hat ein starkes Team und ist auf die Zukunft ausgerichtet mit einem Zukunftsprodukt.
Positive Arbeitsatmosphäre und ein hoher Grad an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Mitarbeiter schätzen die Home Office Möglichkeiten und die Unterstützung durch nette Kollegen.
Einige Rezensenten erwähnen gute Gehaltsstrukturen im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern sowie ausgezeichnete Arbeitsausstattung.
Es besteht ein Mangel an Kommunikation und Wertschätzung, was zu Gefühlen von Frustration und Missachtung führt.
Zahlreiche Mitarbeiter berichten von einem hohen Maß an Chaos und fehlender Organisationsstruktur.
Überstunden und mangelhafte Work-Life-Balance sind für viele Mitarbeiter problematisch.
Das Unternehmen kämpft mit Strukturproblemen, unzureichenden Weiterbildungsmöglichkeiten und nicht eingehaltenen Versprechungen bezüglich Gehaltserhöhungen.
Bei advastore SE in München konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.