Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
Das Unternehmen wird für seine abwechslungsreichen Aufgaben und guten Work-Life-Balance gelobt.
Kollegenzusammenhalt und nette Kollegen werden häufig positiv hervorgehoben.
Es gibt Anzeichen von Bemühungen um Verbesserungen in der internen Kommunikation.
Kritik gibt es an der teilweise schlechten Arbeitsatmosphäre mit unmotivierten Mitarbeitern und mangelnder Kommunikation.
Die technische Ausstattung ist veraltet, und Arbeitsbedingungen werden als nicht zufriedenstellend empfunden.
Es mangelt an Struktur und Strategie innerhalb des Unternehmens, insbesondere von der Geschäftsleitung.
Mehrere Rezensionen berichten von einer schlechten Wertschätzung der Mitarbeiter und ineffektiver Vorgesetztenführung.
Die reiche Erfahrung der internationalen Zusammenarbeit bei ABP Beyerle in Bruchsal eröffnet den Mitarbeitern neue Perspektiven und ist eine hervorragende Schule für zukünftige Führungskräfte.