Förderung von Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern aller Altersgruppen und offene Kommunikationskultur
Engagement in innovativen und abwechslungsreichen Projekten across diverse industries
Ausstattung der Arbeitsplätze mit moderner Technologie und gute Arbeitsbedingungen allgemein
Überdurchschnittliche Vergütung speziell für Werkstudenten
Kritik an unzureichendem Gehalt in Bezug auf die Arbeitsmenge oder die Qualität der geleisteten Arbeit
Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens
Bemerkungen zu gelegentlichem Druck und der Art, wie dieser im Team weitergegeben wird
In einigen Fällen unterschiedliche Wahrnehmungen der Unternehmenskommunikation und Integrity
Die persönliche Entwicklung bei 3Defacto in Mühltal einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.
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