Lesen Sie 5 Bewertungen über 360 Grad HR von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Ballungsräumen wie Hameln steigen die Lebenshaltungskosten. Bietet 360 Grad HR Zusatzleistungen zur Entlastung?
Vertriebsleiter/Stellv. Geschäftsführer gesucht! Ab 80K Jahresbrutto plus Boni.
Verantwortung für operative Vertriebsführung und Teamentwicklung. Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Sonderzahlungen inklusive.
Stimmen die gebotenen Leistungen mit den hohen Anforderungen überein? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle in diesem Sektor gemacht?
Gute Arbeitsatmosphäre mit Platz und gutem Kollegenzusammenhalt
Gute Work-Life-Balance und Unterstützung bei Urlaub und Überstundenabbau
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung werden gefördert und geschätzt
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, wobei Vorgesetzte und Kollegen ernst nehmen und zuhören
Gleichberechtigung und Chancengleichheit für Entwicklung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch gut ausgestatteten Umfeld
Existenz einer Zwei-Klassen-Gesellschaft im Unternehmen, die zu Missgunst führt
Kontrolle und Rechtfertigungsdruck für Mitarbeiter, die nicht im Kern-Team sind
Mangelnde Einarbeitung durch Vorgesetzte und Distanz zu diesen
Spürbar fehlende interne Kommunikation; wenig Austausch und Feedback
Urlaub weit unter dem Durchschnitt anderer Unternehmen
Wie verändert sich bei 360 Grad HR in Hameln die Bereitstellung der Arbeitsbedingungen in elektronischer Form?
Was werden eine Hauptaufgaben in 360 Grad HR in der Position: Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d), Hameln sein? Kennt sie jemand von euch?