360 Grad HR Gehalt

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  Hameln
Schwarzer Weg 18, 31789 Hameln, Deutschland
  https://www.360gradhr.com
MwSt-IdNr.: HRB 223081
  Ausbildung
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Gehalt aus Positionen in 360 Grad HR

360 Grad HR rekrutiert für Positionen:

Helfer Produktion

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Reinigung von Leerampullen, leeren Injektions- und Infusionsflaschen
  • Reinigung und Desinfektion der Produktionsmaschinen, der Formatteile und des Arbeitsplatzes
  • Dokumentation von Rohdaten, Mengen, Ausbeuten, Reinigungsvorgängen, Fertigungszeiten und Störungen nach GMP-Vorgaben

Anforderung

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion z.B. Lebensmittelproduktion etc
  • Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen
  • Freundliche, teamfähige und flexible Persönlichkeit
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Wechselschicht
  • 360 Grad HR GmbH

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreiben von Maschinen und arbeitsplatzbezogenem Equipment
  • Abfüllen und Verschließen von Ampullen sowie Injektions- und Infusionsflaschen
  • Unterstützung bei Rüstvorgängen, Vorbereitung und Ingangsetzung der Linie
  • Reinigung von Leerampullen, leeren Injektions- und Infusionsflaschen
  • Dokumentation von Rohdaten, Mengen, Ausbeuten, Reinigungsvorgängen
  • Arbeiten unter Reinraumbedingungen
  • Unterstützung bei Rüstvorgängen, Vorbereitung und Ingangsetzung der Linie sowie Störungsbehebung
  • Reinigung und Desinfektion der Produktionsmaschinen, der Formatteile und des Arbeitsplatzes

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktion oder als Maschinen- und Anlagenführer
  • Freundliche, teamfähige und flexible Persönlichkeit
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh-, Spät-, und Nachtschicht
  • 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - zwingend erforderlich
  • Wechselschicht Früh-, Spät,-Nachtschicht - zwingend erforderlich
  • 360 Grad HR GmbH

Geschäftsführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Training und Optimierung von Machine-Learning- und Deep-Learning-Modellen
  • Identifikation und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen entlang der Geschäftsprozesse
  • Aufbau von Data Pipelines und MLOps-Strukturen in Zusammenarbeit mit Data Engineers
  • Evaluation neuer Technologien und KI-Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Produktmanagement und Fachabteilungen zur Integration von KI-Lösungen
  • Sicherstellung von Modelltransparenz, Fairness und ethischer Anwendung von KI

Anforderung

  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI-/ML-Modellen
  • Solides Verständnis von Statistik, Algorithmen und Datenstrukturen
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Containertechnologien von Vorteil
  • Teamgeist, analytisches Denken und eine hohe Eigenmotivation
  • Studienabbrecher - gern auch ohne Ausbildung mit entsprechender Erfahrung

Einzelhandelskaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung und -betreuung
  • Warenpräsentation und -pflege
  • Durchführung von Verkaufsgesprächen
  • Kassentätigkeiten
  • Bestellwesen und Warenannahme
  • Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes der Verkaufsfläche

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, alternativ Erfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Serviceorientierung und Verkaufstalent
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Gute kommunikative Fähigkeiten

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und digitaler Workflows

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter , Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Steuerwesen
  • Sicherer Umgang mit DATEV, Lexware oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gutes Zahlenverständnis

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege der Zeitwirtschaftssysteme
  • Bearbeitung des Bescheinigungswesens
  • Verwaltung der eAU
  • Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen / HR
  • Erste Erfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Filialleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Leiter Personal

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien
  • Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsmanagement usw
  • Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen
  • Führung eines Teams von HR-Mitarbeitern
  • Aufbau und Pflege eines positiven Arbeitsklimas sowie Förderung der Mitarbeiterbindung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
  • Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Tarifverträgen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen sowie strategische Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch