Die Arbeitsbedingungen sind modern mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, sowie gesunden Schreibtischstühlen
Großer Fokus auf Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 4-Tage-Wochen und Unterstützung bei familiären Notfällen
Hoher Kollegenzusammenhalt und verlässliche Kollegen, freundliche und hilfsbereite Ausbilder
Unterstützung in Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
Unternehmen ist umweltbewusst, investiert in E-Autos und nutzt Sonnenstrom
Vielfältige Sozialleistungen wie Jobrad, Essensgutscheine und Rabatte, pünktliche Gehaltszahlung und automatische Gehaltserhöhungen
Positive und freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen und gutem Vorgesetztenverhalten.
Einzelne Kundenbeschwerden über nicht erbrachte Garantieleistungen und mangelhafte Kommunikation bezüglich Rückrufen
Einige Mitarbeiter fühlen, dass die Gehälter nicht mit der Inflation Schritt halten, wobei das Unternehmen auf die regelmäßige Gehaltserhöhung hinweist
Trotz vieler positiver Aspekte gibt es Anmerkungen, die auf Verzögerungen bei bestimmten geschäftlichen Entscheidungen hinweisen
Bedarf an früheren Wochenplänen und größerer Autonomie bei der Aufgabenerfüllung
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von Zimmerly Elektro-GmbH in Augsburg, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.