Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von zero Gruppe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gute Vereinbarkeit von Work-Life-Balance und individueller Förderung
Fairer und respektvoller Umgang in einer positiven Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung
Transparente Entscheidungen und Einbindung in Prozesse
Workshops und regelmäßiger Informationsaustausch zur Kommunikation
Probleme mit Heizung und Klimaanlage im Store
Mangel an Work-Life-Balance durch erforderliche Wochenendarbeit
Gehalt entspricht nur dem Mindestlohn und nach Arbeitsleistung keine Erhöhungen
Schlechte Ausstattung im Pausenraum
Starke Hierarchien und Fokus nur auf Zahlen führen zu Druck und mangelhafter Wertschätzung von Erfahrung
Vielleicht gib es doch eine Person bei zero Gruppe, die neue Informationen für uns hat?
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei zero Gruppe fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Bremen fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.