Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze bieten eine gute Arbeitsatmosphäre
Benefits und Gleitzeit werden positiv hervorgehoben, ebenso die Tarifbindung und gute Gehaltsstrukturen
Die Möglichkeit zur Telearbeit und zeitlichen Flexibilität wird geschätzt, besonders die Unterstützung für E-Autos und das Angebot einer zwar teuren, aber vorhandenen Kantine
Vielfältige Aufgaben und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens werden positiv bewertet
Es gibt Herausforderungen in der Gleichberechtigung und im Umgang mit Erkrankungen oder Behinderungen
Kritik an der Kommunikation, wobei Flurfunk und Lästereien ein Problem darstellen
Umstrukturierungen und der allgemeine Umgang mit Veränderungen werden als verbesserungswürdig angesehen
Die Kritik an zu vielen Zeitarbeitern und der Wunsch nach weniger bürokratischen Hindernissen bei der Weiterbildung
Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Unternehmenskultur bei WEMAG geben? Gibt es regelmäßige Veranstaltungen oder Aktivitäten, die das Teamgefühl stärken? Welche Perspektiven bietet das Unternehmen langfristig?
Leute, die bei WEMAG in Fulda arbeiten, betonen oft, dass sich das Unternehmen um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert und viele Schulungen und Zertifizierungen anbietet. Das Arbeitsumfeld ist sehr motivierend!
Wird bei WEMAG in Fulda agiles Arbeiten und kollaborative Teamarbeit gefördert?