Gehalt aus Positionen in WEMAG

WEMAG rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erfassen von Kundendaten im Rahmen der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität
  • Bearbeitung von Kunden- und Marktkommunikationsprozessen inkl. Klärfallbearbeitung im CRM-System
  • Überwachung der Marktmeldungen im Rahmen der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität
  • Kundenmanagement im Rahmen der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität und Wechselprozesse im Messwesen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten für einen definierten Mandantenbereich unter Beachtung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Vorgaben
  • Kommunikation zur Datenklärung mit Marktpartnern
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware
  • Kaufmännisches und Prozessverständnis
  • Idealerweise energiewirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Eigeninitiative und
  • Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalfachkaufmann/-frau
  • Veränderungsbereitschaft

Leiter Materialwirtschaft

Vertragstyp

  • Zeitarbeit

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Anwendungstechniker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Aufgabengebiete
  • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm konsequent aus, betreuen Bestandskunden und akquirieren aktiv Neukunden
  • Langfristige Perspektiven
  • Sie agieren als fachlicher Experte für Vorführung, Verkauf und Inbetriebnahme von Schweißmaschinen sowie Programmierung, Beratung und Verkauf von Schweißrobotern und Cobots
  • Werteorientiertes und faires Familienunternehmen
  • Ebenfalls unterstützen Sie unser Serviceteam bei UVV-Prüfungen und Reparaturen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Sie lieben es, täglich unterwegs zu sein, bei den Kunden ein und aus zu gehen und diese in allen technischen Fragen rund um unser Produkt- und Dienstleistungssortiment der Schweißtechnik zu beraten

Anforderung

  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Know-how in den Bereichen der Schweißtechnik
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie das notwendige Verhandlungs-, Verkaufs- und Präsentationsgeschick mit
  • Absolute Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich – zudem bringen Sie eine gute Auffassungsgabe bei technisch komplexen Fragestellungen mit
  • Sie sind ein Erfolgssucher und zeichnen sich durch eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Handeln aus
  • Sie haben eine Schweißer Ausbildung abgeschlossen ggf. mit Zusatzqualifikation zum Schweißfachmann sowie bereits einschlägige Erfahrungen im Außendienst
  • Teamgeist
  • Mit Leidenschaft forcieren Sie strategische Themen – verfügen über eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, planen Ihre Termine und organisieren sich selbst

IT Systemadministrator

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie wirken im Team an der Verfügbarkeit, Administration, Sicherstellung, Optimierung und Erweiterung der Client-Server-Systeme sowie TK-Anlagen mit
  • Verantwortungsvolle Aufgabengebiete
  • Sie haben Netzwerk- und Service-Administration für LAN/WAN sowie Administration der zentralen und dezentralen Firewalls im Griff
  • Langfristige Perspektiven
  • Werteorientiertes und faires Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Sie wirken bei der Erarbeitung der IT-Strategie und der Maßnahmen zur IT-Sicherheit mit und erstellen und pflegen systemspezifische Dokumentation und Checklisten
  • Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung der Serversysteme in Abstimmung externer Dienstleister; im begrenzten Umfang Bearbeitung von Service- fällen der eingesetzten ERP-Systeme

Anforderung

  • Gute Kenntnisse Windows-Server
  • Kenntnisse Clientsysteme sowie Office-Anwendungen inkl. Groupware-Systeme Outlook
  • gerne erste Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit Schwerpunkt virtuelle Serverumgebungen
  • „nice to have“ sind Neigungen im Bereich individueller Anwendungsentwicklung
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Server- und Client-Systemen mit Windows-OS
  • Erfahrung in der Implementierung von Netzwerkinfrastrukturen und im Umgang mit Firewalls und Switches
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von Computernetzwerkstrukturen sowie WAN, LAN, WLAN

Fachberater

Verantwortlichkeiten

  • Die Stelle des Fachberaters Informationssicherheit und Datenschutz m/w/d ist durch einen hohen Anteil an konzeptioneller und koordinierender Arbeit geprägt
  • Gefragt sind eine gewisse Affinität zu den Themenbereichen Informationssicherheit und Datenschutz sowie die Motivation, die Themen dauerhaft zu begleiten
  • Unterstützung des Beauftragten für Informationssicherheit bei der Betreuung sämtlicher Themen rund um die Informationssicherheit für die WEMAG Unternehmensgruppe
  • Mithilfe bei der Überwachung der Einhaltung der DSGVO sowie der einschlägigen datenschutzrechtlichen Sonderregelungen in Unterstützung des Datenschutzbeauftragten der WEMAG Unternehmensgruppe
  • Initiierung und Kontrolle der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in der Informationstechnik
  • Erstellung und Kommunikation von Datennutzungskonzepten, Datenschutzdokumenten und innerbetrieblichen Vereinbarungen
  • Beratung und Betreuung von in- und externen Kunden im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz
  • Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter rund um die Themen Datenschutz und Informationssicherheit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Kenntnisse des Datenschutzrechts bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Kenntnisse im Bereich IT-Architekturen und IT-Infrastrukturen
  • Teamfähigkeit
  • Didaktische und kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe
  • Sehr gutes Abstraktionsvermögen

Lagerhelfer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen Ihre Kollegen in allen Bereichen unseres Zentrallagers in Fulda
  • Verantwortungsvolle Aufgabengebiete
  • Dabei übernehmen Sie allgemeine Lagerarbeiten und Aufräumarbeiten
  • Langfristige Perspektiven
  • Sie haben außerdem stets einen Blick dafür, wo eine helfende Hand benötigt wird und packen tatkräftig mit an
  • Werteorientiertes und faires Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und schnellen Entscheidungswege

Anforderung

  • Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung im Logistikbereich mit und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement zeichnen Sie aus
  • Sie haben Spaß an körperlicher Arbeit und beim Arbeiten in einem Team

Mediengestalter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Ausbildung

Anforderung

  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • Während deiner Ausbildung bei WEMAG lernst du den professionellen Umgang mit der gängigen Hard- und Software im Bereich Grafik-Design
  • Als unterstützende Hand im Grafik-Team übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und betreust diese inklusive Reinzeichnung und Erstellung von Druckdaten
  • Das Entwerfen von Layouts, Textsatz, Bildbearbeitung und -retusche sowie die Umsetzung verschiedener Werbemedien (z.B
  • Anzeigen, Broschüren, Flyer, Kataloge, Plakate sowie online Medien und Social Media) runden deine täglichen Aufgaben ab
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Kreativität, aber dabei strukturiertes und auch analytisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Aufgabengebiete
  • Langfristige Perspektiven
  • Werteorientiertes und faires Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Internes Reporting nach HGB
  • Externes Reporting nach HGB
  • Erstellen von speziellen Analysen und Auswertungen
  • Mitwirkung und Erfahrungen in Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung und Kostenträgerrechnung
  • Mitwirkung und Koordination im Planungsprozess
  • Budgetkontrolle
  • Erstellen von Unternehmensplanungen /-szenarien
  • Bearbeitung energiewirtschaftlicher Besonderheiten der Kostenrechnung

Anforderung

  • Staatlich geprüfter Betriebswirt oder abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung
  • Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erfahrungen in der Produkt-/ Preiskalkulation
  • Projektarbeit, Statistik
  • Basiskenntnisse Buchführung/ Bilanzierung
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS-Office
  • DV-Grundkenntnisse Datenbanken
  • Kenntnisse im Genossenschaftscontrolling, sowie Fördermittelmanagement sind wünschenswert

Referent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau eines Wissensmanagements innerhalb der WEMAG-Gruppe
  • Aufbau und Pflege eines internen Netzwerks von Talenten und Fachexperten zur Förderung des Wissenstransfers und zur Unterstützung der Karriereentwicklung
  • Ausgestaltung und Begleitung von Führungskräftetreffen, sowie Unterstützung bei der Organisation
  • Kontinuierliche Verbesserung, Entwicklung und Pflege von Prozessen, Strukturen und Richtlinien für den Bereich Personalorganisation und -bindung
  • Begleitung von Austrittsgesprächen
  • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen in Abstimmung mit dem Leiter Personal
  • Unterstützung bei der Entwicklung von neuen, kreativen Ansätzen zur Mitarbeiterbindung und – entwicklung
  • Methodische Ausgestaltung der Maßnahmen und anschließende Durchführung von Veranstaltungen für Mitarbeitende zur Stärkung der Personalbindung sowie Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrung in der Personal- und/ oder Organisationsentwicklung wünschenswert
  • Kenntnisse der Prozesse, Erfahrung in Prozessanalysen- und -dokumentation
  • Kenntnisse in der Anleitung und Moderation von Arbeitsgruppen
  • Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Serviceorientiertes Auftreten
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Rolle des Product Owners für unser Kundenportal mit Fokus auf BTB-Kunden und die Wohnungswirtschaft
  • Zentrale Mitwirkung und fachliche Verantwortung in einem Digitalisierungsprojekts zur Einführung einer Cloud-Plattform
  • Entwicklung und Umsetzung einer Produktstrategie und -vision für das Portal
  • Anforderungsmanagement inkl. Prozessmodellierung, Erstellung von User Stories und Pflege des Backlogs
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen
  • Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung von Qualität und Nutzerfreundlichkeit
  • Begleitung des Change-Prozesses inkl. Schulung und Unterstützung der Fachbereiche
  • Beobachtung von Markttrends sowie Ableitung von Optimierungspotentialen

Anforderung

  • Abgeschlossene Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung als Product Owner, in der digitalen Produktentwicklung oder im Projektmanagement
  • Kenntnisse in Anforderungsmanagement , idealerweise im agilen Umfeld
  • Erfahrung mit Kundenportalen, idealerweise im B2B oder in der Energiewirtschaft
  • Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit