Ist Walther Flender Beteiligungsgesellschaft ein empfehlenswerter Arbeitgeber? Schreib ehrlich, was Du darüber denkst. Deine Meinung kann den Arbeitsmarkt verändern.
Gute Work-Life-Balance mit Flexibilitätsmöglichkeiten wie Homeoffice.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird anerkannt, trotz Kritik an der Ausführung.
Gutes Gleichberechtigungsgefühl und generell faire Behandlung von Angestellten in einigen Abteilungen.
Moderne Ausstattung und klimatisierte Büros.
Einige Abteilungen bieten interessante und vielseitige Tätigkeiten.
Generell schlechtes Vorgesetztenverhalten, besonders Mangel an Führungskompetenz und Kritikfähigkeit.
Schwache Kommunikation sowohl intern als auch in direktem Kontakt, führt zu Missverständnissen und mangelnder Transparenz.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als unzureichend empfunden.
Hochgradige Unzufriedenheit mit der strategischen Ausrichtung betreffend Kostenmanagement über alles andere.
Teilweise erhebliche Ressourcenverschwendung und schlechtes Umweltbewusstsein.
Mehrere Kommentare zu einem mangelnden Kollegenzusammenhalt und unzureichender Einbeziehung älterer Kollegen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie erfolgt das Onboarding bei Walther Flender Beteiligungsgesellschaft in Düsseldorf?