Das Unternehmen bietet Raum für Mitgestaltung und Entwicklung.
Mitarbeiter genießen viel Freiheit und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist wegen der lockeren Atmosphäre und kompetenten Vorgesetzten meistens gut.
Es gibt Sozialleistungen und die Firma ist sozial eingestellt.
Strukturprobleme führen zu einer ineffektiven Kommunikation und unklaren Arbeitsaufgaben.
Es herrscht eine große Fluktuation im Innendienst, was auf arbeitsplatzbezogene Probleme hinweist.
Outdated PC-Software/Programme, die die Effizienz beeinträchtigen.
Die Mitarbeiter sagten, dass ihnen in den Rücken gefallen wird, wenn sie versuchen, sich neu zu orientieren.
Bei Walraven Holding werden inspirierende Projekte durchgeführt, die die Stärke des Teams und seine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unter Beweis stellen.
Wisst Ihr vielleicht etwas Neues über das, was in Walraven Holding los ist, weil es von ihnen seit langem nichts Neues gab? Wir warten auf neue Nachrichten über die Arbeit.