Leitung der Akademie bei Wacker Neuson gesucht!
Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Trainingszentrums. Gehalt attraktiv. Muss Erfahrung im Academy-Management und starke Führungsfähigkeiten haben.
Ist das attraktive Gehalt gerechtfertigt für die Anforderungen? Erfahrungen von Mitarbeitenden sind gefragt!
Mitarbeiter erleben flexible Arbeitszeiten, eine familiäre und positive Atmosphäre, und eine gute interne Kommunikation.
Die Firma bietet überdurchschnittliches Gehalt für die Branche und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente.
Einzelne Rezensenten loben den freien Handlungsspielraum innerhalb der Niederlassungen und die damit verbundenen schnellen Abläufe.
Wacker Neuson wird als familienähnliches Unternehmen beschrieben, das großen Wert auf das Wohl der Mitarbeiter legt.
Einige Rezensionen erwähnen langsame Entscheidungsprozesse und umständliche Umsetzungen wie große Kritikpunkte.
Mehrere Mitarbeiter kritisieren die Führungsstile einiger Vorgesetzten, beschreiben diese als überfordert und nicht genügend unterstützend.
Es wurde auch mangelnder Kollegenzusammenhalt und eine als toxisch beschriebene Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen genannt.
Ein Rezensent merkt an, dass die Firma innerhalb der AG Mitarbeiter unterschiedlich behandelt, was zu weniger Unterstützung für einige Gruppen führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.