Bewertungen Volkswagen OTLG
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Pauline
Gibt es klare Ansprechpartner?
17-01-2025 19:25
Vorteile:
Auszubildende werden richtig angelernt und zum Lernen ermuntert.
Es existieren kompetente Ausbilder, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen.
Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
Positives Umfeld mit respektvollem Umgang und Gleitzeit.
Gehaltspakete enthalten 13,25 Monatsgehälter, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wegen Gesundheitsproblemen wird auf Mitarbeiter mit der Zuweisung angepasster Arbeitsplätze eingegangen.
Nachteile:
Es wird in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu wenig investiert.
Unzureichende Belohnung für überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft.
Starke Sparmaßnahmen und Einschränkungen bei Sozialleistungen trotz Firmengewinn.
Zunehmender Stress durch hochregulierte Arbeitszeiten ohne zusätzliche Vergütung.
Wahrnehmbarer Mangel an Kollegenzusammenhalt.
Fehlende Gleichberechtigung und Beförderungen hängen von Kontakten ab.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Artur
Könnten Sie bitte mehr Informationen über die Aufgaben des Experten für zentrale IT-Services geben? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen? Wie lange ist die Dauer des befristeten Vertrages für diese Position?
Panzer
Personal anschreien, Druck ausüben, klein halten, Keine Wertschätzung, bei Chef zuhause=Vorteile
Ludwig
Welche Vorteile sieht Volkswagen OTLG in Baunatal darin, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Theresa
Hi! Gibt es bei Volkswagen OTLG auf Position Facility Management - Fachkoordinator Haustechnik (m/w/d) bei Volkswagen OTLG GmbH & Co. KG viele Überstunden? Vielen Dank
