Lesen Sie 4 Bewertungen über virtual7 von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovatives Arbeitsumfeld – virtual7 fördert Innovationen und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich IT und Softwareentwicklung mitzuarbeiten.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice, was die Work-Life-Balance fördert.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung – virtual7 investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Zertifikate, was die fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt.
Projektabhängiges Arbeitsvolumen – Die Arbeitslast kann sehr schwanken, je nachdem, in welcher Phase sich die Projekte befinden, was zu gelegentlichen Überstunden führen kann.
Nischenmarkt – Da virtual7 sich auf spezialisierte IT-Lösungen konzentriert, könnte die Spezialisierung in einem Nischenmarkt die Vielfalt der Karrierechancen außerhalb des Unternehmens einschränken.
Kleinere Firma – Als kleineres Unternehmen sind die Ressourcen vielleicht nicht so umfangreich wie bei größeren Firmen, was sich in begrenzten Karrierewegen oder Ressourcen für Projekte niederschlagen kann.
Sind Sie eine organisierte und pünktliche Person? Die Stelle von Developer wartet auf Sie.
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei virtual7 schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei virtual7 an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.