Flache Hierarchien und offene Kommunikation verbessern die Arbeitsatmosphäre.
Positive Kommentare über den Umgang mit den Geschäftsführern und den Zugang zu Weiterbildungen.
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Work-Life-Balance zu erhalten.
Gutes Sozialbewusstsein und Engagement in ökologischen Projekten.
Einige Bewertungen deuten auf eine mangelnde Innovationsbereitschaft und Rigidität in der Führungsschicht hin.
Kritiken betreffen oft die Kommunikation und mangelnde Karrierechancen sowie die Unterschiede zwischen Anspruch und Wirklichkeit in der Unternehmenskultur.
Gehaltsbedingungen und Entwicklungsopportunitäten könnten verbessert werden.
Beschwerden über hitzige Arbeitsbedingungen im Sommer und teilweise das Gefühl einer Klassengesellschaft innerhalb des Unternehmens.
Die Arbeit bei ViGEM ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
Wird die Kleiderordnung bei ViGEM in Karlsruhe durchgesetzt?