Lesen Sie Bewertungen über Vier Werk von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Führungskräfte von Vier Werk in Dietmannsried setzen auf unterstützendes und kommunikatives Management. Welche Führungsstile sind besonders erfolgreich? Wie wird positive Kommunikation im Arbeitsalltag gelebt?
Unternehmen zeigt hohe Zuverlässigkeit, saubere Arbeit und wird von vielen als Top Unternehmen angesehen
Starke Punkte in Reaktionsfähigkeit, Pünktlichkeit, Qualität, Professionalität und Wert
Familiengeführtes Unternehmen wird geschätzt, und es gibt gute Work-Life-Balance und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Einige finden das Unternehmen als einen sehr guten Arbeitgeber mit Rücksicht auf Privatleben und Aufstiegschancen
Gehalt wird oft als zu niedrig empfunden für die getragene Verantwortung
Beschwerden über schlechte Arbeitsbedingungen, übermäßige Überstunden, und Mangel an Kommunikation
Kritik an mangelndem sozialen Bewusstsein und fehlenden Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Manche Mitarbeiter beschreiben das Arbeitsklima als unfreundlich mit egoistischem Kollegenzusammenhalt und arroganten Vorgesetzten
Extreme Unzufriedenheit in manchen Abteilungen, wo die Arbeitsumgebung als katastrophal beschrieben wird
Bei Vier Werk ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Dietmannsried fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.