Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten und starke Eigenverantwortung
Gute Unterstützung in der Karriere und Weiterbildung
Starke Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit
Vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein
Positive Arbeitsatmosphäre und freundliches Vorgesetztenverhalten
Teilweise fehlende Führungskompetenzen und schwache Kommunikation
Unterbezahlung und Mangel an Fachkräften
Diktatorischer Führungsstil und emotionale Erpressungen durch die Geschäftsführung
Diskriminierung und Missbrauch in der Arbeitsumgebung
Probleme mit der Umsetzung von Projekten aufgrund finanzieller Einschränkungen
Mitarbeiter fühlen sich wegen der hohen Arbeitslast und dem Druck ausgenutzt
Wir freuen uns auf neue Informationen über Verein für ambulante Hilfen. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei Verein für ambulante Hilfen in Wagenfeld ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.