Einige Mitarbeiter schätzen die Zufriedenheit mit ihrem Gehalt.
Berichte über freundliche und faire Vorgesetzte, die unterstützend und verständnisvoll sind.
Gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen, die in kleineren Gruppen als positiv empfunden wird.
Mehrere Berichte über schwache Führung und mangelnde Kommunikation auf allen Ebenen.
Kritik an den Arbeitsbedingungen, mit Bezugnahme auf zu kleine Büros und mangelnde Ausstattung.
Unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter, unorganisierte Urlaubsvertretungen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre und geringe Wertschätzung sowie Anerkennung der Mitarbeiterleistungen.
Hohe Fluktuation und intrigante Arbeitsatmosphäre wurden ebenfalls negativ hervorgehoben.
Die USS Karlsruhe Mitarbeiter in der Karlsruhe haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.