up2parts in Weiden Bewertungen
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up2parts in Weiden bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
2025-01-15 17:51
Bewertungen über up2parts:
Vorteile:
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als die beste und sehr angenehm beschrieben, sogar im Homeoffice.
Das Unternehmen begrüßt eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance stark fördert.
Kommunikation auf Augenhöhe und transparentes Management werden positiv hervorgehoben, ebenso wie der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es gibt einen hohen Grad an Gleichberechtigung und Förderung unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Die Förderung von interessanten Aufgaben und technologischer Innovation wird geschätzt.
Nachteile:
Fehlende oder unzureichende finanzielle Anreize wie Boni, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld werden kritisiert.
Einige Mitarbeiter berichten von Kommunikationsproblemen zwischen dem Management und den Angestellten.
Arbeitsbedingungen im Büro sind teilweise suboptimal (z.B. Lärm, Heizungsprobleme).
Es gibt Bedenken hinsichtlich der Sinnhaftigkeit und des Impakts der Arbeit, die das Unternehmen leistet, insbesondere bei älteren Produkten oder Dienstleistungen.
Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten und dem Gefühl, dass Feedback nicht ernst genommen wird.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei up2parts in Weiden gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.
Wie wichtig ist die Einhaltung der Kleiderordnung bei up2parts in Weiden und wie wird sie von den Mitarbeitern interpretiert?
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