Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten, weil das Thread über die Beschäftigung bei Unterstützungskasse der Stadtwerke Passau immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Die Arbeitgeberin zeigt Ruhe und Souveränität im Umgang mit der Corona-Situation, arbeitet gut mit dem Betriebsrat zusammen und sorgt dafür, dass niemand in Kurzarbeit muss.
Gutes Arbeitszeitkonto und Gleitzeitregelungen, sowie Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge sorgen für eine akzeptable Work-Life-Balance.
Bereitstellung von Weiterbildungen und Förderung der Mitarbeiter.
Kritik wird an der langsamen Entscheidungsfindung und dem verschlafenen Digitalisierungsprozess geübt.
Mangelnde Transparenz und schlechte Kommunikation, besonders bei wichtigen Entscheidungen, sorgt für Unzufriedenheit.
Berichte von Mobbing und einem unterdurchschnittlichen Vorgesetztenverhalten sowie fehlender Gleichberechtigung.
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise von Neid geprägt, und es gibt Anzeichen von Mobbing, vor allem gegenüber älteren Kollegen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es regelmäßige Teammeetings?