Die Arbeitgeberin zeigt Ruhe und Souveränität im Umgang mit der Corona-Situation, arbeitet gut mit dem Betriebsrat zusammen und sorgt dafür, dass niemand in Kurzarbeit muss.
Gutes Arbeitszeitkonto und Gleitzeitregelungen, sowie Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge sorgen für eine akzeptable Work-Life-Balance.
Bereitstellung von Weiterbildungen und Förderung der Mitarbeiter.
Kritik wird an der langsamen Entscheidungsfindung und dem verschlafenen Digitalisierungsprozess geübt.
Mangelnde Transparenz und schlechte Kommunikation, besonders bei wichtigen Entscheidungen, sorgt für Unzufriedenheit.
Berichte von Mobbing und einem unterdurchschnittlichen Vorgesetztenverhalten sowie fehlender Gleichberechtigung.
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise von Neid geprägt, und es gibt Anzeichen von Mobbing, vor allem gegenüber älteren Kollegen.
Das Team von Unterstützungskasse der Stadtwerke Passau in Passau ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Vielleicht will jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit bei Unterstützungskasse der Stadtwerke Passau teilen? Bis jetzt sehe ich keine neuen Informationen über Arbeit.