Flexibilität in Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, was eine ausgezeichnete Work-Life-Balance unterstützt.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl lokal als auch international.
Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das sich stark auf Nachhaltigkeit und die Energiewende konzentriert.
Gutes Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag, ergänzt durch Sonderzuschüsse und Gesundheitsaktionen.
Starker Fokus auf Diversity und Gleichberechtigung, einschließlich Initiativen speziell für Frauen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie den Bau neuer nachhaltiger Bürogebäude.
Obwohl im Aufbau befindlich, befindet sich das Image des Unternehmens noch in der Entwicklung.
Einige Unzufriedenheit hinsichtlich der Benefits wie Vorzugsaktien oder Job-Tickets, die als verbesserungswürdig angesehen werden.
Kommunikationsprozesse könnten vereinfacht werden, da es manchmal zu viele verschiedene Kommunikationskanäle gibt.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei Unterstützungsfonds Hitachi Energy an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.