Unterstützung in Bezug auf Karriere und Weiterbildung
Bieten von Sozialleistungen über dem Durchschnitt
Starke Wertschätzung für kreatives und selbstständiges Arbeiten
Gute Arbeitsbedingungen mit notwendigen Ressourcen
Offene und ehrliche Kommunikation wird groß geschrieben
Kollegialer Zusammenhalt in Teams
Gelegentliches verbales Ausrasten des Chefs
Mobbing und schlechtes Arbeitsklima in manchen Abteilungen
Hohe Fluktuation, hohe Arbeitsbelastung
Mangelnde Führung und unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Unterdurchschnittliche Bezahlung und minimalste Sozialleistungen
Die tägliche Arbeit bei TV Mittelrhein ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.