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TS26 Liegenschaften in Berlin bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Mentoring-Programme bei TS26 Liegenschaften in Berlin ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.
Wie isieht es jetzt bei TS26 Liegenschaften mit dem Praktikum aus. Es gibt keine neuen Nachrichten über die Arbeit bei ihnen. Man weisst nicht wie es heute dort vorgeht, können Sie helfen?