
Gute Bezahlung – Mitarbeitende bei Transdev berichten über faire und marktgerechte Gehälter, die auch branchenüblich sind.
Arbeitsplatzsicherheit – Transdev ist ein großer Player im öffentlichen Verkehrsbereich, was lange Vertragszeiten und Kontinuität in den Beschäftigungsverhältnissen bietet.
Sozialleistungen – Das Unternehmen bietet verschiedene soziale Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung.
Arbeitszeiten – Viele Mitarbeiter klagen über Schichtarbeit und lange Arbeitszeiten, oft inklusive Wochenenden und Feiertagen, was es schwieriger macht, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.
Physische und psychische Belastung – Die Arbeit im öffentlichen Verkehr kann stressig und anspruchsvoll sein, besonders im Umgang mit Fahrgästen oder bei der Einhaltung strikter Fahrpläne.
Management und Kommunikation – Einige Angestellte empfinden die Kommunikation mit höheren Managementebenen als verbesserungswürdig und bemängeln teilweise eine geringe Wertschätzung ihrer Arbeit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter gesucht bei Transdev!
Die Position bietet, je nach Arbeitszeit, die Verwaltung von 400-600 Lohnabrechnungen monatlich. Betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten gehören zu den Benefits.
Ist die Workload für die angebotenen Benefits gerechtfertigt? Wer hat Erfahrungen dazu?
Wird bei Transdev Verkehr offen kommuniziert? 💬