Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen nach der Ausbildung.
Es wird gelegentlich ein Tankgutschein als Zusatzleistung angeboten.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
Generell schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete Maschinen und Werkzeuge.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten wird als schlecht beschrieben.
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und nicht leistungsgerecht.
Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen Teilen des Unternehmens mangelhaft.
Mangel an Gleichberechtigung und moderner Unternehmensführung.
Es fehlt an angemessenen Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Verbreitete Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten, mangelnde Transparenz und Führungsqualitäten.
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Arbeit bei TIRA Holding schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Bei TIRA Holding in Schalkau konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.