
Gibt es bei TIRA Holding in Schalkau eine maximale Anzahl an Homeoffice-Tagen pro Monat, wie es die neuen Vorschriften vorsehen?
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen nach der Ausbildung.
Es wird gelegentlich ein Tankgutschein als Zusatzleistung angeboten.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
Generell schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete Maschinen und Werkzeuge.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten wird als schlecht beschrieben.
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und nicht leistungsgerecht.
Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen Teilen des Unternehmens mangelhaft.
Mangel an Gleichberechtigung und moderner Unternehmensführung.
Es fehlt an angemessenen Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Verbreitete Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten, mangelnde Transparenz und Führungsqualitäten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Arbeit bei TIRA Holding schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?