Mitarbeiter schätzen die privilegierte Nutzung der Therme, die Flexibilität im Dienstplan und die Vielfalt der angebotenen Aufgaben.
Einige Bewertungen heben hervor, dass es ein offenes und kollegiales Verhalten der Vorgesetzten gibt und dass Überstunden problemlos abgebaut werden können.
Mitarbeiter fühlen sich nicht ernst genommen und kritisieren die unzureichende Gehaltsstruktur.
Es gibt Bereiche, insbesondere das Fitnessstudio und die Mitarbeitertoiletten, die in Sachen Sauberkeit und Organisation stark verbesserungsbedürftig sind.
Kritik wird auch an der Unzugänglichkeit der Vorgesetzten geübt und einige Mitarbeiter berichten von unsozialem Verhalten in der Küche.
Es gibt täglich Chancen, neue Technologien bei Therme Lindau Management in Lindau kennenzulernen. Wie einfach ist es für euch, digitale Fähigkeiten zu entwickeln?