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Bewertungen TELUS International Germany
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2025-01-09 12:49
Bewertungen über TELUS International Germany:
Vorteile:
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Starker Fokus auf Mental Health, sowie jederzeit verfügbare Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung und Glück
Jährliche Gehaltserhöhungen und andere Sozialleistungen
Umfassende Beachtung von Umwelt- und Sozialbewusstsein
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter auf Augenhöhe und sind gut ansprechbar
Interessante und wechselnde Aufgabenbereiche
Nachteile:
Ausschließlich Schichtarbeit, die für ältere oder gesundheitlich eingeschränkte Personen ungeeignet ist und weniger Flexibilität bietet
Allgemeine Unzufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre und fehlende Anerkennung
Viele Versprechungen, die nicht eingehalten werden, was Misstrauen erzeugt
Schlechte Arbeitsbedingungen und veraltete Büroausstattung
Mangelhafte Kommunikation sowohl zwischen Teams als auch von Seiten der Führungskräfte
Gehalt entspricht oft nur dem Mindestlohn und ist für die geleistete Arbeit unangemessen
Unzulängliche Vorgesetztenverhalten mit Fällen von Mobbing
Gleichberechtigung und fairer Umgang nicht immer gegeben, Bevorzugung bei der Schichtplanung
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenAnonym
Kann ich nicht empfehlen!
Nicole
Könnten Sie Ihre negative Bewertung etwas begründen?
Damit würden Sie anderen enorm weiterhelfen.
Und sind/waren Sie Kunde oder Angestellter?
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird bei TELUS International Germany in Berlin durch ein förderndes Umfeld unterstützt. Welche Hilfsmittel stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um Verantwortung übernehmen zu können? Welche Geschichten von Erfolg gibt es zu erzählen?
Jedes Projekt, das bei TELUS International Germany durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Berlin arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.
Welche Maßnahmen ergreift TELUS International Germany in Berlin, um eine positive Teamkultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten?
Wie ist das Arbeitsklima bei TELUS International Germany ?
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