Das Unternehmen bietet spannende und internationale Projekte in der Flugzeug- und Automobilindustrie.
Es herrscht eine flexible Arbeitsumgebung und es gibt Unterstützung durch Essenszulagen und teilweise finanzierte Verkehrsmittel.
Die Mehrheit der Mitarbeiter schätzt den guten Kollegenzusammenhalt und die flachen Hierarchien, was zu einem angenehmen täglichen Umgang beitragen kann.
Missmanagement und fehlende Führung werden häufig kritisiert, was zu ineffizienten Arbeitsabläufen und Frustration unter den Angestellten führt.
Es gibt eine auffällige Diskrepanz bei der Behandlung älterer Mitarbeiter und geringe Chancen auf Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Mangelnde Kommunikation und Informationstransfer im Unternehmen führen zu Unsicherheiten und einem schlechten Betriebsklima.
Ungerechtigkeiten bei Gehalt und Gleichberechtigung sind ebenso ein kritischer Punkt, zusammen mit einem starken Gefühl der Ungleichheit unter den Mitarbeitern.
Mit einer Führungspersönlichkeit wie TechSAT in Kirchheim am Neckar ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.