Lesen Sie 3 Bewertungen über Teach First Community von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Teach First Community in Hamburg lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Positive Arbeitsatmosphäre mit hohem Vertrauen und guter Teamspirit.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten trotz gelegentlichen Verbesserungsbedarf.
Die Organisation ist bekannt für ein gutes Image und starkes soziales Engagement.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird durchweg positiv hervorgehoben.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice verbessern die Work-Life-Balance.
Flache Hierarchien und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Vorgesetzte.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird oft als verbesserungswürdig angesehen.
Die technische Ausstattung ist nicht immer auf dem neuesten Stand und Gehälter könnten verbessert werden.
Obwohl viele Weiterbildungen angeboten werden, empfinden einige Mitarbeiter diese als wenig effektiv.
Das Team von Teach First Community in Hamburg funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.