Das Unternehmen wird als menschlich und innovativ bezeichnet, mit einer starken Betonung auf Work-Life-Balance und Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
Mitarbeiter schätzen die Führung für ihre offene Informationskultur und das Unternehmensengagement für Nachhaltigkeit.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, inklusive Selbstwahl der eigenen Rolle im Unternehmen, werden positiv hervorgehoben.
Es wird von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre berichtet, unterstützt durch gutes Equipment und soziale Aktivitäten wie Obstkörbe und Team-Events.
Kritik wird geäußert über die interne Organisation und einen hohen Druck im Arbeitsalltag.
Freiheit und Verantwortung bedeutet auch, sich selbst um viele Dinge kümmern zu müssen, ohne weitere Unterstützung von der Firma.
Die Arbeitsatmosphäre kann für manche als toxisch empfunden werden, besonders wenn sie den firmeninternen sozialen Erwartungen nicht entsprechen.
Es gibt Berichte über 'Schattenhierarchien', trotz der offiziellen flachen Hierarchien, was zu unklaren Machtverhältnissen führt.
Das freundliche und motivierende Arbeitsumfeld bei T.CON Beteiligungs ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere zu entwickeln und gemeinsam ehrgeizige Ziele zu erreichen.
Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma T.CON Beteiligungs auszutauschen! Habt ihr irgendwelche neue Berichte über die Arbeit? Deine Meinung zählt!