Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gewünschte Tage frei zu nehmen.
Kommunikation um Arbeitspläne wird im Allgemeinen als rechtzeitig und zuverlässig wahrgenommen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer guten Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, auch bei interessanten Aufgaben an verschiedenen Events.
Es gibt positive Kommentare über Sozialleistungen wie bezahlten Urlaub und Weihnachtsgeld.
Häufige Klagen über schlechte Arbeitsbedingungen, einschließlich unangemessener An- und Abfahrtszeiten, die nicht vergütet werden.
Beschwerden über Kommunikationsmängel und schlechte Behandlung durch das Management.
Unzureichende Rücksichtnahme auf Mitarbeiter, mit Berichten über diskriminierende Behandlung und Missmanagement.
Einige Mitarbeiter fühlten sich unterbezahlt und hatten Probleme mit der Richtigkeit ihrer Gehaltsabrechnungen.
Extreme Beschreibungen des Arbeitsumfelds als katastrophal, mit unzufriedenen Angestellten, die die Firma als unprofessionell und unfair kritisieren.
Bei TCC - The Chef's Company in Berlin herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.
Ich kann sehen, dass es hier keine Nachrichten gibt, wisst Ihr, was los ist? Wir warten auf neue Beiträge über TCC - The Chef's Company.