Gibt es betriebliche Altersvorsorge?
Firma hat flache Hierarchien und keine Stechkarten Mentalität, was zu flexibleren Arbeitszeiten führt.
Bietet interessante Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter.
Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und einer respektvollen, familiären Arbeitsatmosphäre.
Keine Schichtarbeit und die Möglichkeit der freien Arbeitszeiteinteilung verbessern die Work-Life-Balance.
Unterstützt Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht Aufstieg vom Basispersonal bis zur Führungsebene.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Festhalten an veralteten Führungsstilen und fehlende Wertschätzung von der Geschäftsführung.
Hohe Fluktuation und der Umgang mit dem Personal wird als verbesserungswürdig empfunden.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist unstrukturiert und es gibt Beschwerden über ineffiziente administrative Prozesse.
Mangelnde Unterstützung und Teamzusammenhalt in manchen Bereichen, was zu fehlender gegenseitiger Unterstützung führt.
Ungerechte Gehaltsunterschiede zwischen alten und neuen Bundesländern sowie unter verschiedenen Positionen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Teamarbeit bei Supporting Healthcare Deutschland großgeschrieben? 🤗