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Erfüllt wird SüdLeasing in Stuttgart von der neuen digitalen Regelung?
2025-01-17 18:27
Bewertungen über SüdLeasing:
Vorteile:
Viele Benefits, wie z.B. 13. und 14. Gehalt und Zuzahlungen
Work-Life-Balance wird mit einer 38 Stunden Woche unterstützt
Gute Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen
Angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt
Zugriff auf moderne IT und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens
Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt im Unternehmen
Nachteile:
In Hochphasen kann die Arbeit sehr hektisch werden mit vielen sinnlosen Meetings
Keine einheitlich ausgearbeitete Fachkarriere für Personen ohne Führungsambitionen
Gehälter teilweise unter Marktdurchschnitt trotz Verbesserungsversuchen einiger Führungskräfte
Kommunikationsmängel in einigen Bereichen, insbesondere verzögerte oder unzureichende Infos
Das monolithische Legacy-System LEASCO wirkt als Agilitätsbremse
Homeoffice wird durch die Geschäftsführung skeptisch gesehen
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei SüdLeasing in Stuttgart wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Möchten Sie als Senior Account Manager in unserem Unternehmen arbeiten? Wir bieten Ihnen ein Ihren Fähigkeiten angepasstes Gehalt.
SüdLeasing in Stuttgart verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.
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