Unternehmen hat überpünktliche und faire Bezahlung
Mitarbeiter schätzen fairen Umgang und soziale Einstellung des Unternehmens
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben werden von einigen Mitarbeitern hervorgehoben
Es gibt Probleme in der Kommunikation unter den Mitarbeitern, oft über Textnachrichten oder WhatsApp
Mitarbeiter fühlen sich ungerecht behandelt in Bezug auf die Vergabe von Fahrzeugen
Viele Beschwerden über schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern
Bei STL Beteiligungs-AG in Deisenhofen wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.