Unternehmer!
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Viele positive Kommentare über die Freundlichkeit und Professionalität der Mitarbeiter, insbesondere Herr Hoffmann und Frau Vuic.
Gutes, frisch zubereitetes Essen wird in der Einrichtung serviert.
Engagement und Herangehensweise der Betreuer wird sehr geschätzt, wobei auch Freizeitaktivitäten und Ausflüge (z.B. Galaxy Erding) geboten werden.
Schöne Umgebung mit angrenzendem Wald für Freizeitaktivitäten.
Positive Erfahrungsberichte von langjährigen Besuchern.
Überstunden und Verstoße gegen das Arbeitszeitgesetz werden von mehreren ehemaligen Mitarbeitern berichtet.
Einrichtungsleiter wird kritisiert für fehlende Gesprächsbereitschaft und Ignorieren der Mitarbeiterwünsche.
Einige Bewertungen deuten auf gesundheitliche und psychische Belastungen hin.
So viele Überstunde, verstoß gegen arbzg, familienunfreundlich
Was genau hat dazu geführt, dass Sie Überstunden machen mussten? War dies während einer bestimmten Arbeitsphase oder regelmäßig erforderlich?
Übermäßige Überstunde, verstoß gegen arbeitszeitgesetz.
Haben Sie diese Problematik dem Arbeitgeber gegenüber angesprochen, um eine Lösung für diese Situation zu finden?
Der innovative Ansatz von Stiftung St. Zeno / Johannesheim Holzolling in Kirchseeon veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.
Was sind die Regeln für die Gewährung eines Gesundheitsurlaubs bei Stiftung St. Zeno / Johannesheim Holzolling in Kirchseeon?
Welche Unterschiede gibt es in den Erfahrungen der Mitarbeiter von Stiftung St. Zeno / Johannesheim Holzolling in Kirchseeon je nach Abteilung oder Position und wie können sie davon profitieren?