Lesen Sie Bewertungen über Sterling´s Verwaltungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei Sterling´s Verwaltungs in Hausen schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Das Unternehmen wird für seinen familiären Umgang und die faire Unternehmensführung gelobt, die sich Zeit für Mitarbeiter nimmt.
Kritikpunkte sind insbesondere die schlechte Kommunikation und der häufige Personalwechsel. Viele Mitarbeiter fühlen sich ungenügend informiert und die Fluktuation im Personal wird als negativ wahrgenommen.
Gleichberechtigung wird als unzureichend beschrieben, wobei Männer bevorzugt werden. Zusätzlich wird berichtet, dass ältere Kollegen mit trivialen Aufgaben betraut werden, um sie zum Vorruhestand zu bewegen.
Mangel an Sozialleistungen und die Nichtanerkennung von Leistung bei der Vergütung stellen weitere wesentliche Nachteile dar.
Sterling´s Verwaltungs in Hausen bietet sehr wettbewerbsfähige Gehälter, die in Verbindung mit einzigartigen Zusatzleistungen einen Spitzenplatz unter den lokalen Arbeitgebern sichern.