Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Stell International Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie genau sind die Arbeitszeiten für eine Vollzeitstelle als Mitarbeiter bei Stell International Holding in Bocholt?
Das wertschätzende Unternehmensklima bei Stell International Holding in Bocholt trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Welche Schritte werden unternommen, um das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern? Welche Maßnahmen haben sich als besonders erfolgreich erwiesen?
Die Firma Stell punktet mit starkem sozialen Engagement, insbesondere in Bezug auf die flexible Handhabung von Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Auszeiten wieder eingestellt zu werden.
Mitarbeiter schätzen die Vielseitigkeit der Tätigkeiten und die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Branchen zu erhalten, was zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beiträgt.
Das Arbeitsklima wird als respektvoll und wertschätzend beschrieben, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Das Image des Unternehmens wird als führend in der Branche betrachtet, was die Attraktivität und Marktposition von Stell International Holding stärkt.
Es gibt Kritik an der Entscheidungsfindung im Unternehmen, die manchmal als langwierig empfunden wird, insbesondere bei Produktverbesserungen oder Marketingaktivitäten.
Einige Mitarbeiter äußerten Bedenken hinsichtlich der internen Kommunikation und fühlten sich im Informationsaustausch mit Vorgesetzten manchmal eingeschränkt.
Trotz des allgemein positiven Bildes gibt es Einzelfälle, in denen das Verhalten von Vorgesetzten und die Wertschätzung älterer oder langjähriger Mitarbeiter als verbesserungswürdig empfunden werden.
Die EDV-Systeme sind laut einigen Bewertungen veraltet, was den Arbeitsalltag behindern und die Effizienz einschränken kann.
Stell International Holding in Bocholt bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.