Bewertungen Stefan Seemann Versicherungen VGH

Stelle als (Junior-) Wirtschaftsinformatiker im Bereich Berechtigungsmanagement.

Mit Einstiegsdatum 01.08.2025 bei VGH Versicherungen in Hannover. Aufgaben umfassen den Aufbau des Berechtigungsmanagements und Beratung der Fachbereiche. Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Ist das Startdatum 2025 ein Vorteil oder ein Hindernis für Bewerber? Hat jemand Erfahrungen mit langfristigen Einstellungsankündigungen bei VGH?

Bei Stefan Seemann Versicherungen VGH scheint die Stimmung echt locker zu sein! Die Leute finden es super, wie kollegial und familiär alles abläuft. Man hat das Gefühl, dass jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt wird, was nicht überall selbstverständlich ist.

Besonders positiv fällt auf, wie stark die Work-Life-Balance unterstützt wird. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es echt easy, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Ein Mitarbeiter meinte, das sei Gold wert, besonders wenn man Familie hat.

Zudem wird von mehreren Mitarbeitern die faire Behandlung durch die Vorgesetzten betont. Offene Kommunikation und transparente Entscheidungswege sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter ernst genommen fühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Kurz gesagt, bei Stefan Seemann Versicherungen VGH herrscht eine positive Atmosphäre, die durch Respekt und Flexibilität geprägt ist, und das macht die Arbeit dort ziemlich angenehm!

Stefan Seemann Versicherungen VGH bietet eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen an. Für Bewerber ohne Erfahrung werden eine sichere Ausbildung mit vielen Benefits und der optimale Einstieg in die berufliche Zukunft versprochen. Die Position erfordert Kund*innenberatung, Angeboteerstellung und Unterstützung der Kund*innen vor Ort und in der Agentur. Eine Ausbildung in einer VGH-Agentur umfasst persönlichen Kontakt, eigenständiges Arbeiten und Schadenregulierung. Ist die Ausbildung wirklich so praxisnah und sinnvoll, wie es beschrieben wird? Können die Mitarbeiter bestätigen, dass die Beratung und Unterstützung in der Agentur so entscheidend und wertvoll sind?